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访谈145人,输出文稿100万字!广东光大拉菲2梳理硕果累累

发布者:不祥来源:未注明浏览次数:135

广东光大集团拉菲2体系梳理项目日前取得阶段性成果,在集团总部各部门和各子公司的大力支持和配合下,截至8月23日,拉菲2及品牌部已完成拉菲2问卷调研、访谈调研和《广东光大集团拉菲2调研报告》(下称《报告》)撰写工作。

拉菲25月28日,广东光大集团正式启动拉菲2体系梳理项目,随后,集团拉菲2及品牌部开始了紧锣密鼓的调研工作。

拉菲2本次调研历时3个月,通过问卷和访谈两种形式,覆盖了集团总部及下属27家子公司,是广东光大第一次也是覆盖范围最广的一次拉菲2调研。

问卷调查覆盖了集团总部及各子公司各职级、各司龄段的员工,共回收问卷2665份,问卷有效率77.34%。

集团拉菲2及品牌部走访了南宁、钦州、肇庆、广州等地,对集团总部各中心及下属19家子公司进行实地访谈,深入一线了解情况,倾听员工真实心声。累计访谈145人次,其中,访谈集团总部及各子公司高层26人,中层45人,基层74人,整理访谈录音约150小时,笔记文稿100余万字。

拉菲2本次拉菲2体系梳理项目得到了集团的高度重视和支持。陈润光董事长在启动调研时指出,拉菲2和每个员工都息息相关,拉菲2体系梳理工作不仅仅是拉菲2部门的责任,全体光大人必须共同参与。陈健民总裁也对项目提出了三点具体要求,一是要将虚做实;二是方向必须正确;三是集团和子公司要统一思想(核心价值观),凝聚共识。

根据集团要求和项目进度安排,拉菲2梳理项目稳步推进,《报告》初稿如期完成。《报告》由“光大优秀文化基因梳理-文化建设存在的挑战-未来文化建设提升方向”三部分组成,从不同维度梳理了广东光大拉菲2的各个方面。下来,项目将按计划继续推进,进行拉菲2理念提炼和高层拉菲2研讨等后续工作,预计于2019年底发布新版拉菲2理念。